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Neue Referent*innen im Arbeitsfeld Ehrenamt und Gemeindeleitung im Haus kirchlicher Dienste

Pressemitteilung 22. März 2023

Elke Hartebrodt-Schwier und Gundolf Holfert werden als neue Referent*innen im Arbeitsfeld Ehrenamt und Gemeindeleitung am Mittwoch, 29. März, um 12 Uhr in der Kapelle des Hauses kirchlicher Dienste in ihre Ämter eingeführt. Die Diakonin und Religionspädagogin Hartebrodt-Schwier arbeitet mit einer viertel Stelle befristet bis Ende 2023 in der Förderung, Beratung und Qualifizierung in den Bereichen Ehrenamtskoordination und Ehrenamtsmanagement. Befristet bis Januar 2025 ist der Presse- und Öffentlichkeitsarbeiter Gundolf Holfert mit einer halben Stelle für die Kirchenvorstandswahlen 2024 tätig.

„Ehrenamt ist schon immer ein zentrales Thema in unserer Landeskirche gewesen. Aber es gewinnt zunehmend weiter an Bedeutung“, sagt Susanne Briese, Landespastorin für Ehrenamtliche und Leiterin des Arbeitsfeldes Ehrenamt und Gemeindeleitung. „Ich freue mich, dass wir uns im Arbeitsfeld Ehrenamt und Gemeindeleitung nun wieder zu dritt – wenn auch mit eingeschränktem Auftrag und befristet – für die Förderung, Beratung und Weiterbildung von Engagierten vor Ort einsetzen können. Mit Elke Hartebrodt-Schwier und Gundolf Holfert haben zwei sehr kompetente und motivierte Personen ihren Dienst hier aufgenommen. Über die von Anfang an sehr gute Zusammenarbeit mit den beiden neuen Mitarbeitenden freue ich mich sehr.“

Elke Hartebrodt-Schwier ist bereits seit 2014 als Beauftragte der Landeskirche für Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung tätig. Seit 2019 arbeitet sie als theologische Studienleiterin im Stephansstift Zentrum für Erwachsenenbildung. Im Februar 2022 begann sie eine Tätigkeit als Unterstützung im Arbeitsfeld für Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, dort war sie auf Prozessberatung spezialisiert. In ihrer neuen Referentinnen-Tätigkeit will sie den Schwerpunkt auf die Beratung, Fortbildung und Koordination der Menschen legen, die in den Kirchengemeinden für die Gewinnung und Betreuung von Ehrenamtlichen zuständig sind. „Denn diese brauchen gute Rahmenbedingungen für ihre Arbeit in den Gemeinden“, sagt Hartebrodt-Schwier. „Sinnhaftigkeit des Tuns und Spaß an der Arbeit sind die wichtigsten Motivationsfaktoren für ehrenamtliches Engagement und hier wollen wir für die kirchlichen Ehrenamtlichen gute Voraussetzungen schaffen.“ Freiwillige zu gewinnen und zu begleiten, sei Beziehungsarbeit. „Eine kurze Nachricht, ein offenes Ohr bei Tee oder Kaffee oder ein Gruß zum Geburtstag bieten nach meiner Ansicht einen förderlichen Rahmen für das Ehrenamt, um zu zeigen: ‚Ich habe dich im Bewusstsein, ich sehe dich‘“, hat die Diakonin erfahren.


Gundolf Holfert hat bis Herbst 2022 für die Vereinigte Evangelisch-Lutherische Kirche Deutschlands (VELKD) gearbeitet. Dort war er für Planung und Durchführung der jährlichen Tagungen der Generalsynode sowie für die Geschäfte des Synodenpräsidiums zuständig. Zugleich war Holfert stellvertretender Pressesprecher der VELKD. In dieser Funktion lag sein Schwerpunkt neben der klassischen Pressearbeit auf der Konzeption und Realisierung der Webpräsenzen und thematischen digitalen Angebote der VELKD. In seiner neuen Tätigkeit im Arbeitsfeld Ehrenamt und Gemeindeleitung wird Holfert Veranstaltungen zur Vorbereitung der Kirchenvorstandswahl entwickeln und durchführen. Er wird die neuen Kirchenvorstände auch noch in ihrer ersten Amtszeit begleiten. Weiter wird der Geisteswissenschaftler Materialien erstellen wie beispielsweise das Handbuch und das Andachtsbuch Kirchenvorstand sowie Impulse zur Gewinnung von Kandidaten und Kandidatinnen setzen. „Ohne ehrenamtliches Engagement wären Kirche und ein lebendiges Gemeindeleben kaum denkbar“, sagt Holfert. „Das wird in der und durch die Kirchenvorstands-Arbeit besonders deutlich. Sie verbindet den Einsatz fürs Gemeinwohl mit der christlichen Botschaft auf einzigartige Weise. Dies in den Blick zu rücken – daran möchte ich gerne mitwirken.“