Arbeit, Wirtschaft und Soziales

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KONFLIKTLOTSEN IM BETRIEB

Wir lotsen Sie durch schwieriges Fahrwasser. Nehmen Sie uns an Bord!

Konflikte in der Arbeitswelt sind alltäglich und gehören zum Menschen dazu. Zudem besitzen Konflikte gerade für Organisationen ein positves Potential. Sie weisen auf bestehende Probleme hin, fördern Kommunikation und Kreativität und lösen dadurch notwendige Veränderungen aus.
Im betrieblichen Alltag sind Konflikte eher negativ besetzt. Nach gängiger Meinung führen sie zu Verunsicherungen, schlechtem Betriebsklima und daraus resultierendem schlechteren Arbeitsergebnissen.
Nützlich sind Konflikte, wenn sie konstruktiv und in der Sache fair bearbeitet werden.

Ihnen kann geholfen werden

Wir bieten seit Jahren eine Qualifizierung zu Konfliktlotsen an. Diese helfen, entstehende Konflikte wahrzunehmen und unter Einbeziehung aller Beteiligten konstruktiv zu lösen.

Konfliktlotsen...

• sind Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen in Konfliktfällen
• nehmen Konflikte wahr und können rechtzeitig intervenieren
• beraten Einzelne und zeigen geeignete Lösungsstrategien auf
• verändern nachhaltig die Streitkultur im Unternehmen
• unterstützen als allparteiliche Dritte die Lösung von Konflikten
  

Kontakt

Detlef Sauthoff, Referent für Kirche und Arbeitswelt