„Minerva“ stärkt berufliche Perspektiven
Mentoringprogramm für Migrantinnen
Das Mentoringprogramm „Minerva“ trägt dazu bei, den Zugang qualifizierter Migrantinnen zu Informationen und Netzwerken der Arbeitswelt zu verbessern und damit deren berufliche Perspektiven zu stärken. Gesuchte Fachleute gibt es nämlich längst vor Ort. Mit etwas Extra-Unternehmerischem-Engagement - vielleicht durch ein Einsteigermentoring oder eine Brückenqualifikation - sind manche Stellen mit hannoverschen Fachfrauen zu besetzen.
Das Programm spricht zum einen qualifizierte Migrantinnen an, welche auf dem Arbeitsmarkt eine Position anstreben, die ihren Kompetenzen und Erfahrungen entspricht. Zum anderen sind erfahrene Berufsfrauen als Mentorinnen gefragt, welche die Mentees an ihren vielfältigen Erfahrungen teilhaben lassen und motivierte Frauen beim beruflichen „Einsteigen, Umsteigen und Aufsteigen“ unterstützen.
Das Mentoringprogramm schafft eine win-win-Situation für alle Beteiligte.
Das neue Programm ist gestartet
Minerva
ist die selbstbewusste und mächtige römische Göttin der Weisheit und der Wissenschaft. Seit Augustus wurde sie verehrt als die Siegverleihende oder die Geschicke des Staates lenkende Göttin. Als dies wurde sie die Namensgeberin dieses Mentoringprogramms.
Auftaktveranstaltung Minerva 2011/2012,
07. November 2011
Weitere Informationen finden Sie hier:
Die Ausgangslage, Mentoring bei Minerva
» anzeigenRahmenbedingungen, den eigenen Stärken auf der Spur
» anzeigenEin Tandem berichtet
» anzeigenAktuelles, Netzwerke
» anzeigenKontakt
» anzeigen
.jpg){kind=logo}
Seitenanfang