Arbeitsfeld "Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)"
- Bildungsarbeit, d.h. 5 Bildungsseminare zu je 5 Tagen in festen Gruppen zu 25 Teilnehmenden; dabei legen wir Wert auf Ansätze der geschlechtsbezogenen Pädagogik, Erfahrungslernen, lebensweltbezogene Bildung, religiöse Bildung
- individuelle Begleitung und Beratung durch Gespräche auf den Seminaren
- Besuche in den Einsatzstellen
- Konfliktinterventionen in den Einsatzstellen (bei Bedarf).
Diakon/in als pädadagische/r Mitarbeiter/in im DW
Im Referat FSJ in der Diakonie im DW der Landeskirche Hannovers arbeiten zur Zeit insgesamt 4 Diakoninnen und ein Diakon. gemeinsam mit 1 Sozialpädagogin und 4 Mitarbeiterinnen in der Verwaltung sind wir dafür zuständig, das Freiwillige Soziale Jahr nach den gesetzlichen Rahmenbestimmungen in der Landeskirche anzubieten und durchzuführen.
Unsere Aufgabe ist schwerpunktmäßig die pädagogische Begleitung der jungen Frauen und Männern, die in Einrichtungen der Landeskirche oder in Mitgliedseinrichtungen des Diakonischen Werkes ein Freiwilliges Soziales Jahr absolvieren und die Betreuung der Anleitenden in den Einsatzstellen, die für die fachliche Begleitung im FSJ zuständig sind.
Pädagogische Begleitung heißt:
Bildungsarbeit, d.h. 5 Bildungsseminare zu je 5 Tagen in festen Gruppen zu 25 Teilnehmenden; dabei legen wir Wert auf Ansätze der geschlechtsbezogenen Pädagogik, Erfahrungslernen, lebensweltbezogene Bildung, religiöse Bildung
individuelle Begleitung und Beratung durch Gespräche auf den Seminaren
Besuche in den Einsatzstellen
Konfliktinterventionen in den Einsatzstellen (bei Bedarf).
Die Betreuung der Anleitenden findet schwerpunktmäßig durch Besuche, durch Telefonkontakte und durch eine jährlich statt findende Bildungsveranstaltung statt.
Neben der kontinuierlichen Beziehungsarbeit gehören auch verwaltungstechnische Aufgaben und die Durchführung des Informations- und Bewerbungsverfahrens zu unseren Aufgaben:
die ordnungsgemäße Abrechnung der Bildungsarbeit sichert uns die Bundeszuschüsse;
die zügige Bearbeitung von Anfragen und eingehenden Bewerbungsunterlagen von jungen Leuten sowie die qualifizierte Information und Beratung der Interessierten ermöglicht uns eine gute und vollständige Besetzung unserer zur Verfügung stehenden FSJ-Plätze.
Ein Kollege arbeitet schwerpunktmäßig mit einem Projektauftrag.
Sein Job ist es, uns ‚fit zu machen für Europa'. Junge Menschen, insbesondere aus dem europäischen Ausland, werden eingeladen bei uns ein FSJ zu absolvieren. Dafür gilt es, gut funktionierende Strukturen zu schaffen und partnerschaftliche Kontakte zu knüpfen.
Wir haben es mit einem vielfältigen, interessanten und immer wieder zu Innovationen heraus fordernden Arbeitsfeld zu tun.
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